موضوع: صفات الإداري المتميز الخميس مايو 13, 2010 7:55 am
أختي مديرةالمدرسة .. إن الروح المعنوية للمعلمات عامل مهم وأساسي لحبهن للعمل وشعورهنبالإستقرار وحب العطاء وإليك هذه النصائحللاستفادة .....
عشر نصائح لرفع الروح المعنوية لدىالموظفات
كن بشوشاً: فالروح المرحة للرئيس الاداري غالباً ما تكون مصدراً كبيراً لخلق وتدعيم العزيمة لدى المرؤسين لأنها تحدث نفس الأثر عندهم فهي تخلق جواً ملائما للفكر والتنفيذ، ومن المفاهيم الخاطئة أن ابتسامة الاداري تقلل من كرامته، ونحن لا نقصد هنا الابتسامة التظاهرية وانما الابتسامة الحقيقية التي تظهر من قلب مرح .. اذا جاءك أحد موظفيك وأنت مشغول بعمل ولا يمكن أن تعطيه وقتك وطلبت منه أن يعود اليك بعد نصف ساعة فهل تطلب ذلك منه ببشاشة أم بشكل قاس وعلى وجهك عبوس و تقطيب ؟؟ (( تبسمك في وجه أخيك صدقة )). . كن هادئاً: كل منا يحب التعامل مع الشخص الهادىء لأننا نعرف أنه يستطيع الرقابة على نفسه في الأوقات العصيبة (( ما كان الرفق في شيء الا زانه وما نزع من شيء الا شانه )) .
كن ثابت المزاج: ان الاداري الثابت المزاج لايغير قراراته حسب أهوائه، فمن الخطر أن يكون الاداري متشائماً اليوم متفائلاً الغد ... لأن ذلك يجعل المرؤسين في حيرة من أمرهم ويشعرون هم أنفسهم بالتوتر والتقلب ((اللهم اني أسألك الثبات في الأمر والعزيمة على الرشد )).
لا تكن أنانياً: ان الموظفين لا يثقون في الرئيس الاداري الأناني، خصوصا اذا كان يسعى للحصول على مكاسب نتيجة اقتراحات أو أفكار تقدموا بها، اذا شعرت أن أحد موظفيك يستحق الوظيفة التي يشغلها أنت فهل تتخلى عنها ؟؟ (( لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه )) . كن صادقاً: ان الصدق لدى الاداري يولد الصدق لدى الموظفين ، فكل الحقائق سواء كانت مريرة أم سارة تكون على المنضدة (( ان الله مع الصادقين )) . كن ذا كرامة: ليست الكرامة مجرد قناع يضعه الاداري على تصرفاته وانما كرامة المنصب مستمدة من اتجاهات الاداري نحو وظيفته ، واحترامه لمسئوليتها وتقديره لأهمية عمله . كن حسن التصرف: ليس من حسن التصرف جرح شعور الموظف أو كرامته بأي شكل ؛ لأن ذلك يخفض من الروح المعنوية له ولزملائه، ولا يقصد بحسن التصرف تجنب المسائل غير السارة في العلاقات مع الآخرين، وانما القدرة على الاعتماد على المزاج الايجابي للفرد مثل الاخلاص والواجب والعدالة (( ان فيك خصلتين يحبهما الله ورسوله : الحلم والأناة
كن صبوراً: ان الاداري الذي لا يتميز بالصبر يثير الانفعال في التنظيم فهو يطلب اتمام الأعمال بسرعة غير معقولة، وهذا غالبا ما يؤدي الى الضياع والارتباك فقد قيل (( ان أكبر جهل للطبقات المتعلمة هو جهلهم للجهل )) فبعض الاداريين يتوقعون أكثر من طاقة وامكانيات موظفيهم.
كن حازماً: يجب على الاداري أن يكون حازما في تصرفاته ولكن برقة، والحزم يظهر في استعداد الاداري لتحمل مسئولياته ومقابلة مشكلاته، ولا يقصد بالحزم عدم الانصات للحقائق ، فهذا عناد (( فاذا عزمت فتوكل على الله )) .
كن دقيقاً: يجب على الاداري أن يتكلم بدقة وفي الموضوع دون لف أو دوران واذا لم يكن هناك شيء يقال فانه من الضروري ألا يقول أي شيء حتى لا يقال انه (( لا يستحق الانصات )) لا يتكلم أكثر من اللازم، واذا تكلم فمن الضروري اعطاء فرصة للكلام لكي يُفهم من الآخرين (( لتقل خيرا أو لتصمت
Sweet NaNa عضو جديد
عدد المساهمات : 148 تاريخ التسجيل : 11/05/2010
موضوع: رد: صفات الإداري المتميز الخميس مايو 13, 2010 8:46 am
يعطيكي الف عافيه
مزنة الثقفي عضو جديد
عدد المساهمات : 3 تاريخ التسجيل : 13/05/2010
موضوع: رد: صفات الإداري المتميز الخميس مايو 13, 2010 11:58 am
الله يعطيك العافية يا أخت بسمة
موضوعك رائع
أتمنى من الكل أن يتصف بالصفات التي ذكرتها بالموضوع . .
منى عثمان Admin
عدد المساهمات : 5 تاريخ التسجيل : 20/03/2010
موضوع: موووووووضع رائع جداً الخميس مايو 13, 2010 5:00 pm
الموضوع رائع جداً وخاصة صفة الصدق يجب أن تكون داخل الأنسان الذي عنده ضمير ولا يقول نفسي نفسي وأن يتعاون مع الكل لكي نبقى يداً واحده متماسكين
روووز براعم العام للغه العربيه
عدد المساهمات : 127 تاريخ التسجيل : 27/04/2010
موضوع: رد: صفات الإداري المتميز الجمعة مايو 14, 2010 4:52 am
يعطيك العافية موضوع رااااااااائع
كلثومه مغربي براعم العلوم الإجتماعية وعلم الإجتماع وعلم النفس
عدد المساهمات : 39 تاريخ التسجيل : 22/04/2010
موضوع: ( أستعن بالله ولا تعجز ) الإثنين مايو 17, 2010 3:46 am
كلمات الموضوع رائعة ,,,
ماأجمل أن يكون كل إنسان ,,, همه رضى خالقه
وقدوته نبيه محمد عليه السلام
الشواهد الموجودة في الموضوع ( الأحاديث النبوية ) مؤثرة جدا[/
معلمة مشاغبة مشرفة براعم التربية الفنية
عدد المساهمات : 120 تاريخ التسجيل : 12/05/2010
موضوع: رد: صفات الإداري المتميز الخميس مايو 27, 2010 9:11 am